Que obliga el Real Decreto-ley 8/2019?
Desde el 12 de mayo de 2019, todas las empresas en Espana estan obligadas a registrar diariamente la jornada laboral. La norma exige:
- Registro diario de entrada y salida de cada trabajador.
- Conservacion de los registros durante un minimo de 4 anos.
- Disponibilidad para los trabajadores y la Inspeccion de Trabajo.
Sanciones por incumplimiento
El incumplimiento es una infraccion grave. Las sanciones van de 626 EUR a 6.250 EUR por la LISOS. Ademas, sin registros pierdes cualquier litigio laboral sobre horas extra.
Sistemas validos
La Inspeccion acepta cualquier sistema que garantice objetividad, accesibilidad e integridad. Los sistemas digitales con marca de tiempo y geolocalizacion ofrecen mayor seguridad juridica.
Como FicharConMovil te ayuda
Solucion 100% web: el empleado ficha desde movil o PC sin instalar nada. Cada fichaje registra fecha, hora y ubicacion. El historial es inalterable y puedes exportar informes para la Inspeccion.
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